Dabartinė konkurencija kiekvienoje įsivaizduojamoje srityje šiandien, drožyba savo nišą gali tapti gana darbo. Prieš keletą metų mobiliųjų programų kūrimo pramonė, kuri buvo laikoma išskirtiniu prieš keletą metų, taip pat susipainiota su vis daugiau ir mažiau kenksmingų kūrėjų, norinčių ateiti kiekvieną dieną ir padaryti savo ženklą prekyboje. Tokiu atveju, kaip jūs gaunate norimą kūrėjo darbą? Pirmasis žingsnis, kurį galite atlikti norint rasti savo svajonių darbą, yra svajonių atnaujinimas, kurį galite aptarti savo potencialiems darbdaviams. Šiame straipsnyje pateikiamas išsamus aprašas, skirtas kūrėjo rašymo atnaujinimui.
- Darbo medžioklės patarimai mobiliesiems kūrėjams
- Mobiliųjų programų plėtros tendencijos 2016 m
Sunkumas: lengva
Reikalingas laikas: kelias valandas
Štai kaip:
- Būtinai pateikite visą informaciją apie savo programų kūrėjų įgūdžius, ankstesnę patirtį, anksčiau surinktus įrašus ir pan., Taip pat paryškinkite gautų rekomendacijų sąrašą, kai ir kada. Atminkite, kad "Įgūdžiai" turėtų būti teikiami pirmenybe, nes tai bus jūsų potencialūs darbdaviai.
- Nors svarbu pažymėti savo akademinę kvalifikaciją, žinokite, kad ji nebus pirmoji vieta jūsų biologinių duomenų, nebent dirbate tam tikroje super specializuotoje srityje. Programos mobiliesiems plėtra yra dinamiška ir nuolat keičiasi. Taigi, jūsų ankstesnis koledžo pažymėjimas tikrai nesiruošia laikyti vandens. Iš tiesų daugelis samdomų vadovų netgi nori matyti tai kaip paskutinį jūsų sąrašo skirtuką.
- Pateikite visą informaciją apie praeities darbo istoriją. Tai kažkas dvipusio kardo. Jei per ilgai laikotės vienoje konkrečioje IT kompanijoje, jūsų potencialus darbdavys gali suvokti tai kaip jūsų dinamiškumo ar efektyvumo stoka. Kita vertus, jei nurodote per daug trumpalaikių darbo vietų, gali atrodyti, kad neturite lojalumo tam tikrai bendrovei. Nurodykite savo darbo istoriją ir pateikite aiškią informaciją apie savo praėjusių trumpalaikių kūrėjų darbo vietas , paaiškindami, kodėl jie buvo trumpalaikiai.
- Paprastai CV yra santraukos skiltis ir objekto skiltis. Santrauka nėra praktinio naudojimo šioje pramonėje. Pareiškimas, pvz., "10 metų mobiliųjų programų kūrimo patirtis" jokiu būdu nenurodo jūsų konkrečios kompetencijos srities. Net jūsų tikslas negali rasti vietos jūsų gyvenimo aprašyme, jei ieškote tik "atnaujinto" įrašo savo darbe. Žinoma, galite įtraukti tikslą, jei norėtumėte pakeisti takelius ir norite sužinoti daugiau apie kitą mobiliųjų programų kūrimo, programavimo ir pan. Aspektą.
- Niekada nepateikite tokių aspektų, kaip etniškumas, tautybė, religija, šeimyninė padėtis, seksualinė orientacija, jūsų kūrėjo atnaujinimas. Vadovai samdymo niekada nėra patenkinti tokiais klausimais, ir daugelyje šalių taip pat laikoma neteisėta diskriminuoti tokių klausimų pagrindu. Ši ir kita informacija greičiausiai bus dalijama po to, kai būsite samdyti, ir paprastai jie patenkinti jūsų naujais darbdaviais.
- Įsitikinkite, kad jūsų biologiniai duomenys yra tinkamai suformatuotos ir lengvai akimis. Naudokite šriftą, kurį paprastai naudoja visi skaičiavimo įrenginiai. Geriausias pasirinkimas būtų Times Roman, Verdana, Ariel, Helvetica ir Calibri. Kiek įmanoma, pabandykite išvengti išgalvotų šriftų. Taip pat patalpinkite savo dokumentą, kad jis atrodytų per daug. Atminkite, kad skaitymas yra labai svarbus čia.
- Ideali jūsų darbo apimties trukmė turi būti nuo 2 iki 4 puslapių. Stenkitės, kad jūsų biologiniai duomenys nebūtų ilgesni ar trumpesni už šį standartą. Žinoma, tuo atveju, jei esate tokių, kurie dirba trumpalaikiuose projektuose, jūsų gyvenimo aprašymas galiausiai gali ilgėti. Tai bus naudinga, jei galėtumėte parodyti, kad padidėja atsakomybė už kiekvieną paskesnį darbą - tai įspūdį potencialų darbdavį. Ką darytumėte, įsitikinkite, kad įtrauksite visą svarbią informaciją, taip pat laikydami ją glaustai.
- Ar atskleisk savo žinias apie tam tikras nedažnas, mažiau naudojamas technologijas. Nors svarbu sugebėti dirbti su vyraujančiomis technologijomis, neįprastos kalbos ir programavimo technologijos suteikia jums papildomo pranašumo kitų pretendentų atžvilgiu.
Patarimai:
- Patikrinkite savo dokumentą dėl rašybos ir gramatikos klaidų prieš pateikdami jį įdarbinimo įmonę . Priešingu atveju ji gali "rašyti" nelaimę už jus!
- Pabandykite padaryti savo kūrėją atnaujinti įdomų perskaityti už samdomų bendrovių. Siūlau potencialiam darbdaviui kažką neįprasto - savo gyvenimo aprašymą pateikite kitokiu balsu. Tai padės jums išsiskirti iš likusios minios.
- Susiekite savo patirtį su savo įgūdžiais. Pavyzdžiui, jei jūs nurodėte C # kalbą kaip savo specialybę, taip pat nurodykite darbo patirtį su C #. Priešingu atveju jūsų CV nepavyks įspūdžio nuomos kompanija.
- Nebijokite atskleisti savo geeky pusę per savo CV. Nurodydami visus savo laimėjimus, pasidarykite įdarbinimo įmonei specialią kibirkštį. Nurodykite savo unikalius programavimo ar rinkodaros įgūdžius . Tegul jūsų meilė jūsų amatams šviečia per savo gyvenimo aprašymą.
- Įtraukite kitus interesus ir pomėgius savo kūrėjo atnaujinimui, tik jei jie tam tikru būdu yra susiję su jūsų darbo sfera. Pavyzdžiui, jūs galėtumėte būti kelionių priklausomybe. Tačiau jei taip pat sukūrėte vietovių stebėjimo ar registravimo programą, kuri tam tikru būdu skiriasi nuo kitų rinkos elementų, įtraukite tai taip pat.
- Mobiliųjų programų kūrėjų darbo interviu patarimai
- Galima įsigyti "Mobile Developer" darbo vietų