Kaip autsorsingas gali turėti įtakos jūsų karjerai IT
Jungtinėse Amerikos Valstijose korporacijos užsakė daugybę tūkstančių darbo vietų biurams už šalies ribų. Daugelis šių darbų priklauso vadinamoms Europos ir Azijos jūrų organizacijoms. Žiniasklaidos gandai ir įmonių impulsas dėl IT perjungimo ir užsakomųjų paslaugų 2000 m. Viduryje pasiekė aukščiausią tašką, tačiau šiandien ši tema yra diskusijų tema.
Kaip dabartinė informacinių technologijų specialistė JAV ar studentas, atsižvelgdamas į būsimą IT karjerą , užsakomųjų paslaugų teikimas yra verslo tendencija, kurią turite visiškai suprasti. Nesitikėkite, kad artimiausioje ateityje atsiras tendencija pasukti atgal, bet nesijaučia bejėgiai susidoroti su pokyčiais.
Pakeitimai, susiję su informacinių technologijų užsakymu
1990-aisiais darbuotojai buvo pritraukti į informacinių technologijų sritį, nes jos sudėtingas ir atlygintinas darbas, geras darbo užmokestis, daugybė galimybių, pažadas dėl tolesnio augimo ir ilgalaikio darbo stabilumo.
Outsourcing paveikė kiekvieną iš šių IT karjeros pagrindų, nors ir buvo iš esmės diskutuojama:
- Darbo pobūdis dramatiškai keičiasi perorientuojant. Ateities IT pozicijos gali būti vienodai apdovanotos arba gali būti visiškai nepageidaujamos, atsižvelgiant į individualius interesus ir tikslus.
- Informacinių technologijų atlyginimai didėja šalyse, kurios gauna užsakomųjų paslaugų sutartis
- Panašiai, kai kuriose šalyse bendras IT darbo vietų skaičius padidėjo, o užsakomųjų paslaugų rezultatas JAV galėjo sumažėti. IT darbo vietų stabilumas kiekvienoje šalyje labai skiriasi, priklausomai nuo to, kaip išsiplėtė jos išoriniai verslo modeliai.
Kaip susidoroti su informacinių technologijų užsakymu
IT darbuotojai JAV jau matė tam tikrą IT užsakomųjų paslaugų poveikį, tačiau ateities poveikis galbūt bus dar didesnis. Ką galite padaryti, kad paruoštumėte? Apsvarstykite šias idėjas:
- Nepanikuokite. Darbo paieškos ar karjeros pokyčių perspektyva gali būti gana įtempta informacinių technologijų darbuotojams. IT studentai gali suprantama pradeda abejoti karjeros pasirinkimu. Tačiau kuo daugiau streso žmogus prisiima, tuo sunkiau pasiekti savo karjeros tikslus.
- Negalima tikėtis rinkos augimo. Ekspertai prognozavo, kad JAV ekonomika smarkiai išaugo ir IT darbo vietų daugėja daug kartų, kai 2000-ųjų pradžioje įvyko " dot-com" avarija , kuri daugelį metų neįvyko. Tikėtis, kad verslas, kurių veikla yra JAV, ateityje ir toliau valdys savo IT biudžetus konservatyviai.
- Tapk generalistu. Prieš keletą metų informacinių technologijų srityje specializacija buvo karalius. Tie, kurie turi didžiausią techninę kilmę ir aukščiausius profesionalumo pavadinimus, pavyzdžiui, "Enterprise Architects", vadovavo aukščiausiems atlyginimams. Šiuo metu žmogus yra gerokai palankesnis, jei jis yra kompetentingas daugelyje sričių tiek technologijų, tiek verslo IT srityje. Lankstumas yra karalius.
- Pažvelkite į mažesnes organizacijas. Outsourcing reikalauja tam tikro dydžio išankstinių investicijų ir laiko grąžinti, kad mažos įmonės kartais negali pateisinti.
- Pradėkite savo verslą. Neaiškūs ekonominiai laikai ir pramonės pokyčių atvejai dažnai yra geriausi naujo verslo pradžiai dėl mažesnių kapitalo kainų, mažesnės konkurencijos ir natūralių didelių naujų rinkos galimybių atsiradimo. Viskas, ko reikia, yra verslumo požiūris ir keletas gerų idėjų.
Svarbiausia, nesvarbu koks jūsų pasirinktas karjeros kelias, siekite rasti laimę savo darbe. Nesijaudink apie tebevykstančius informacinių technologijų pokyčius, nes kiti bijo. Kontroliuoti savo likimą.